平师附小2005年退管工作要点

文章来源:本站原创 发布时间:2005年03月24日 点击数: 字体:

平师附小2005年退管工作要点

    我校退管工作的指导思想是:以党的十六大三中、四中全会精神和《老年人权益保障法》为依据,坚持以老人为本、为老服务的宗旨,依靠党政领导、退教协和广大退休教职工,聚精会神办实事,积极维护退休教职工的合法权益,进一步探索新形势下退管工作的新形式和新途径,努力推进我校老龄事业,努力为退休教职工多办实事、多办好事。
    一、 重视学习
     1
、关心党的方针策、国家大事、时事政治;增强信念,更新观念,适应时代的进步和发展。

     2、有选择地学习法律、法规知识,遵纪守法,依法维护合法权益。
     3
、进行退管会人员的培训,特别是要采用多种有效方式,抓好分会联络员、联系人等骨干的培训。着重理解如何把三个代表重要思想与做好退管工作结合起来,进一步增强尊老、敬老、助老的观念,从思想上和生活上关心退休教职工,做好为老服务的工作。

     4、开展就近、就地观光游览活动,使广大退休教职工增加见闻,扩展视野,受到教育。
     5
、努力探索新形势下加强和改进思想政治工作的新形式、新办法,及时推广,把政治思想工作做深做细。

    二、切实维护广大退休人员合法权益,全面关心退休教职工物质生活和精神文化生活
  

    我校退休人员是一支特殊的弱势群体。切实保障他们的合法权益,做好服务工作,既是党的知识分子政策的体现,又是维护社会政治稳定的必要措施。
     1
、重视对困难老人的帮困解难。尤其是特困对象的冬送温暖,夏送清凉,雪中送炭,不留死角。
    2
、确保退休工资、医疗费、退休教师活动经费足额发放。
  3、认真组织校领导、结对青年教师慰问退休教师的工作;认真组织教师节和老人节的庆祝活动,做好为80岁以上老教师的祝寿活动。

    三、积极拓展途径,继续支持老有所为,“老有所乐”
    1
、多方宣传,大力营造老有所为的氛围。根据我校老教师的实际情况,组织有关老教师参与关心下一代的工作,传授文化知识,帮助技能培训,指导教学研究,开展教育咨询,关心青年教师的健康成长;积极参与关工委组织的教育活动,关心青少年的健康成长,并继续宣传他们老有所为的成果。
    3
、积极鼓励老教帅参加学校的教学科研工作,著述立说;积极鼓励老教师参与社区的文艺宣传、社会治安、调解纠纷、公益事业等精神文明建没和为民服务,展示老人晚霞风采。

    3、调整力量,保证安全,量力而行,组织好参观旅游和疗休养活动,更好地依靠退管分会,使更多的老人、更多次数参加活动,接触社会,交流感情,增长知识,老有所乐。

    4、把老年活动室真正办成退休教职工之家。由退管会、退协分会和老年服务中心在老年活动室组织系列讲座,做到月月有讲座,而且题目切合老人的需要和兴趣。依靠各文体社团的活动骨干,继续开展各项丰富多彩、健康文明的文娱体育活动,丰富老人精神文化生活。认真组织好参加教师退协乒乓、象棋赛、麻将赛、投篮赛、健身走、自行车游等活动。组织参加市退休教职工文娱演出活动。
  四、加强自身建设,提高服务水平
     1
、进一步加强校退管会自身建设,认清形势,增强信心,注重工作实效,树品牌,创特色。不断增强关爱老人的服务意识,抓好各项工作。
     2
、为了更好地掌握退管工作的规律性,提高为老服务的质量和水平,与退教协合作,积极开展对相关问题的理论探讨和前瞻性研究,提高退管干部的理论素养。
     3
、为大力弘扬我校退管工作中的好人好事,奖励先进,全面推动工作。
     4
、坚持定期召开校退管会委员会议,请校党政领导及时通报情况、传达文件。关心和支持校退教协的工作,为他们开展各项活动积极提供帮助和条件。

 

                                                                       平师附小退管领导小组

                                                                                     2005.2

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